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人力资源总监郑立山想到，李月琪的政策虽好，但是很多东西都是有规矩的，不能随随便便剧写制度，作为门负责人，不可能让老板说什么就什么，更多的要把老板的意图落到实，才是一个合格的人力资的理者。

其他门的负责人也都在琢磨李老板的话，考虑该如何完善制度。

说完，台下又是议论纷纷，有的人觉得老板开明，有的人觉得老板大方，也有的人单纯的觉得老板好年轻好有个。总之，公司成立后的第一次大会就在李月琪的演说中结束了。

第二，所有员工不能贪污腐败，我们公司未来一定会扩大规模，一定会有人抵御不住金钱的诱惑，损公私的事情，所以我希望如果谁缺钱了就直接跟公司说，公司一定会酌情给予帮助。不要为了一蝇小利，轻易以试法。一旦被公司抓住，那就请去跟警察解释吧。

第三，我们是私营公司，所以公司不养闲人，更不养混日的人。如果大家觉得工作太累，要求太，可以请假休息。但是只要上班，千万不要得过且过的混日，不然郑总监会让这些人连日都没得混的。”

会议室的员工们议论纷纷，大家都非常兴奋，没想到刚刚加公司，就给了这么多福利。

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李月琪接着说：“好了，福利说完了，下面我要说一下得罪人的话。”

大家听到这里，都为之一，知正餐来了。

李月琪开始泼冷：“我对大家有几条要求。第一，我们公司是金投资公司，暂时就是作票的，所以我必须调纪律和保密。我要去每个参与公司票作的知情人必须签署保密协议，后面我会请公司法务完善保密协议的内容，一旦违反保密协议的内容，把公司的机密去，我们不但会追偿公司的损失，还要追究密者的法律责任，这一大家必须记住。

“衣住行，衣服的话公司每年会给你们定两制服，可穿可不穿。个化的东西我不，你们自己去找你们男朋友或者女朋友去解决，我的太多我怕他们会不兴的。””

的话我不知你们用的都是什么餐，我用的是移动的冰激凌无限量餐，每个月99元。这样吧，话补每个月定在100元。我觉得应该够了。不够的你们自己吧。”捌戒仲文网

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“另外，我一直觉得公司是一个大家，既然是大家，彼此之间就该有所关怀。比如过生日时，公司应该有一份贺礼，结婚时，公司应该有一份祝福，家有困难时，公司应该有一份补助。这些方面各位可以完善一下制度，也许不会很多，但是起码代表了公司的一份心意。”

说着下面又是一阵开怀大笑，老板如此亲民，大家也都少了几分畏惧和陌生。