这分人到外省工作，社保自然到了工作地，豫州省内剩下的大多是些老弱病残，这些人反倒是领取社保的主力军。

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一一之下，豫州的社保额度早就不敷了。现在豫州省社保理中心的老板们整天焦烂额，想方设法的从上面要钱，一旦社保基金耗尽，老人退休没有退休金，有病没钱看，失业没有救济金，各矛盾立刻就会爆发，影响社会稳定。

题。

李月琪的投资风格非常激，几乎每次都是一上场就梭哈全筹码，也许这小的运气非常不错，从未亏损过，但是这风格本不适合理社保基金。

所以豫州的一些有识之士提，可否仿照国字号社保基金的例，选取一些有能力的金资产理公司，让他们代小额社保基金，实现社保基金的正向增值，扭转豫州省地方社保基金不敷的局面。

能够理社保基金，甭多少，对任何基金公司经理来说都是极其骄傲的事情，这不单单是对公司能力的认可，而且会对公司品牌起到极大的宣传效应，刺激本公司其他基金的销售。

可问题是，大家都把社保基金的理权当成一块大，每年为了那份额的争夺都打破了，但是真正能拿到的也就华夏、嘉实、易方达等极少数十几家老牌基金公司。

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所以成思远直接开门见山的表示：没戏，想都别想，二十年之后再考虑吧。

徐玉质表示，现在豫州省人失很大，全国十大人城市有五个在豫州，其中豫南三市包揽全国前三。据保守估算，豫州省有至少两千万人外其他发达省份，这些人绝大多数是青壮年劳动力，是社保缴费的主力人群。

这次反倒是徐玉质这边，给了李月琪一些希望。据参保范围和参保人群的不同，社保金也分为中央直属社保基金和地方下属社保基金，中央直属的那块被无数人盯着，肯定没戏。但是地方下属的倒是可以想一下。

徐玉质说，这个提案虽然激，但是省内的大老板们已经多次讨论，现在打算找一些有一定规模、且有能力的公司搞试，如果李月琪愿意，他可以代为联系，让李月琪的奇迹投资公司到候选名单之中，至于到时候和其他基金公司的竞争，那就看李月琪自己的本事了。

你李月琪的赚钱能力是不错，但那都是投机所得，你从未在成熟的投资市场中证明过自己的能力。各家社保基金组合的投资风格都是非常保守的，要知社保基金的第一要义并不是你能赚多少钱，而是要在极端恶劣的市场环境下，也能保证不亏钱。在不发生亏损的前提下，还能保证一定的盈利，这对社保基金来说才是最重要的。

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奇迹投资不论从规模上还是从历史业绩上，都远远无法和这几家公司相媲，而且连开放式基金的牌照都还没申请下来，人家凭什么把这么重要的一笔钱给你这么一家小公司来理？