张发在上个月的送工作中表现优秀，送餐单数达到了1207单，公司奖励五百元现金，希望其他骑手向他学习。

“会议第三项！”，陈冲严肃的表情上了微笑，“表彰奖励优秀骑手。

罗闯记下。

罗闯去和商家的时候注意一，从今天开始，住宅天下的商都照新的合作协议规定收取10％的销售返。

陈冲起走了去，众人见到陈冲，安静了下来，恭恭敬敬地称呼了一声陈总。

他们更习惯这“能者多劳”的熟悉的赚钱模式。

陈冲回到位置上，继续讲，“为了提升骑手的工作积极，公司决定从这个月开始，推行一项奖励制度。

单月送排名第二的骑手获得银牌骑手称号，名字照样挂在公司荣誉栏上，获得600元的现金奖励。

“好的，陈总，你先忙，晚上见。”李培玲拿着工资报表，踩着跟鞋走到门，回眸一笑，帮忙关上了门。

陈冲玩笑：“会议室现在看起来闹一了。”

“没问题！”陈冲应。

罗璇应了一声。

陈冲了，“罗璇，通知公司所有人，包括骑手到会议室开会。”

陈冲接着：“第二项工作，目前公司的人事工作很，有时候是我在，有时候给罗闯在。

“一，继续开发新用，挖掘新商。

已经签订合作协议的商家暂时保持不变，我时间亲自去谈。”

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单月送单量最多的骑手获得金牌骑手的称号，名字挂在公司荣誉栏上，并且获得1000元的现金奖励。

张发一脸笑意，接过红包和陈冲握手，“谢陈总，谢公司，谢各位同事的支持。”

众人也跟着笑笑。

宅天下从创立初的五个人已经发展到了十一人，虽然不多，但坐到会议室不至于看起来很空旷了。

我预计这个月的业绩还会大幅度上涨，下的人员置无法满足。

她觉得应该找个机会，为自己先前的短见质疑公司和陈冲歉。

谈的时候，提前给他们讲清楚。

陈冲讲完，参会的五名骑手掌声烈。

招聘一位专业的经验丰富的人事主迫在眉睫。

李培玲。

会议室响起了烈的掌声。

陈冲接着：“关于上个月取的成绩，大家应该都知了，我在这里不多讲，这是全员工一起努力的结果。

罗闯这段时间在人才市场去挂一个招聘广告，如果你们认识的人中有合适的人选，也可以推荐给公司。

以前拿保底工资是没办法，公司刚起步，用少，现在主动权到你们手上了，各位骑手，你们各显神通吧。”

我主要讲近期的工作计划。”

人事门组建完成之后，各个岗位也需要补充一定数量的员工，特别是电话岗位和骑手。

大家掌声鼓励。”

所以这件事需要尽快完成，尽可能在一周之内敲定人选。”

陈冲起亲自把五百元的红包送到张发手上。

我希望你们每个人都有上荣誉栏的时候。

发工资了，确实是一件让人心愉悦的事情。

外面很快就传来了兴奋嘈杂的声音。

随着公司的发展，员工的增加，这闲散的理模式也该画上一个句号了。