“第二，企业内应积极推行科学化的理，理者应转变其经营观念……”

“而在微观方面，主要有以下对策。”

如果是平时领导讲话，或者是老师上课，一连讲两个小时，下面的人早就听烦了。

“哗哗哗哗——”

“面对这些问题，我们应该采取何对策呢？同样可以从宏观和微观两个方面下手。”

时间一一滴过去，不知不觉，苏长青就讲了近两个小时。

会议室里响起了烈至极的掌声。

包括原本对苏长青“不以为然”的齐远征，都收起了轻视之心，虚心请教。

但不论是谁，都没有任何不耐烦之，所有人都正襟危坐，认真地听着苏长青的发言，时不时低记录一番，或面思之。

“第四……”

“宏观方面，第一，加对中小企业的宏观理，调整现有的中小企业的产业结构，通过改组、兼并、联合、破产等形式……”

这天下午，苏长青没有会议安排，却成了最忙的人。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

苏长青这片发言稿尽经过了韩金生的检查，但语句还是非常犀利的，一条条一，直指各心问题，不论是对中小企业本，还是对政府理，都没有太客气，有什么就说什么，而且说的非常细致，把所有观都抛了来。

“第五，加营销理……”

..

苏长青讲得非常详细，把每一个论都掰开碎了讲给大家。

。

前面牟局长和另一位厂领导的发言，都在半个小时左右，而苏长青刚把各问题讲完，就已经过了半个多小时了。 [page]

苏长青依旧毫不藏私，真心诚意地给予大家回答，自己懂的，就讲清楚，自己不懂的，就说不懂，以免误导别人。

“第二，政府应为中小企业发展提供和创造良好的宽松环境，主要包括：1、提供资服务……2、提供商贸扶持……3、建立健全面向中小企业的社会化服务系……4、……5、……”

“第四，在创新中求发展……”

“第三，企业内应好人才计划，一方面积极收和引外界人才，另一方面据企业自特行人员的再教育……”

“第六……”

“第五……”

凭借着昨天下午、今天上午的两场发言，以及昨天晚上的临时会议，苏长青一跃成为了整个经济座谈会上最耀的明星人。

技人才力量不足……”

“我的发言到此结束，谢谢大家！”苏长青说完了最后一句话。

那些同样没有会议安排的其他人，纷纷聚集在他招待所的房间里，向其请教各问题。

但此时，会议室里的人全都没有不耐烦的觉，反而当苏长青讲完时，有意犹未尽之，恨不得苏长青再讲两个小时！

“第一，转换企业内经营机制，明晰产权关系，调动企业经营着的积极，完善企业内奖励机制……”