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第507章 涨薪(2/2)

“苏总是个大方的人。”

段延亮笑:“等你职之后,会对这一的。”

“你俩加起来,一个月就是一千五百多的收啊……”

蔡长斌轻叹:“说实话,我的心里有后悔去年拒绝了你的邀请,当时如果我就答应你的邀请来这里工作,说不定现在也能混得不错了。”

“一个意思。”

段延亮笑:“我现在的底薪是800,加上其他福利待遇,一个月实际到手能有小一千。我媳妇现在也把孩给我爸妈帮忙照顾,去厂里上班了,她在行政工作,一个月可以拿到五百块钱左右的工资。”

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工资平都在不断提,今年只要是正常经营的工厂企业,基本上都给员工涨了十几二十块钱的月薪,这情况下,我们当然也要涨。

“对你有什么不方便的?”

“经理?我记得你之前说你的职位是长?你们的长和经理有什么不同吗?”蔡长斌问

“确实如此,在我们整个苏家铺公司的所有员工心里,苏总就是最好的老板。”

蔡长斌的脸上情不自禁地羡慕的表情。

“确实有可惜。”

不过,一开始,财务拟定的涨薪方案只是平均涨15块钱左右,但苏总说我们厂里的效益好,而这么好的效益都是员工们辛苦工作换来的,所以要大力鼓舞激励员工,然后他亲自主持制定了现在的薪资方案,直接把平均工资往上提了50块钱!”

段延亮笑:“以前各门的领导岗位,沿用了青禾罐厂时期的称呼,叫长’。但现在厂扩建了、改制了,把称呼也变了,各门的领导改叫经理了,向现代化企业制度靠拢嘛!”

..

蔡长斌说,又好奇:“延亮,你现在的工资有多少?方不方便透一下?”

这个岗位,底薪就有600,再加上一些福利待遇,平均一个月到手能有近700块钱,和副经理也相差无几了,比你在原企业的工资足足了二百块钱。

“我也是听你在电话里说我可以拿到600块钱左右的底薪,才决定来这里工作的。”

“还不知我能不能应聘成功。”

段延亮的家,别说在青禾县了,即便放在金安市,或者甚至放在沧海市,都算是比较的了!

而且,如果你可以把这分工作完成好,给厂里创造不错的经济效益,将来肯定还是有机会步的……”

随即,他又安:“其实这事也不能怪你,毕竟你在原企业,月薪就是500块钱左右,而我去年给你打电话的时候,给你开的工资也是500块钱。同样的工资,大分人都会选择继续待在已经熟悉的原单位,换我也会作和你一样的选择。

段延亮:“去年我邀请你来,如果你来了,肯定可以直接我们技术的副经理。”

蔡长斌说:“以前我听你讲了他救你媳妇,还给你们捐助的事,就觉得他是一个非常善良慷慨的人,后来在新闻上看到了他多次见义勇为、以及捐十万霉金的事,我更觉得他是一个非常有大、良知的人,这样的人,肯定也是一个对自己员工非常好的老板。”



不过现在不一样了,工资涨了。虽然你不能直接担任技术副经理,但凭你本科毕业生的学历和四年品工作相关的工作经验,一个项目主还是没什么问题的,我准备等你职后,就安排你袋装品研发工作的项目主

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