主任医师才有的成就。

除了手术能力的飞速提升，他的理论就更不必说了。

这一个多月，每天的睡眠时间没有超过四小时。

经常着两个大大黑圈上班。

不知情的同事，还以为他与女朋友纵过度。

只有他自己明白，这一个多月是怎么过来的。只要下了班，第一时间扑在书海中、题海中。

就连快刀刀法的练习都不得不临时中断。

因为时间太迫了。

要是医综考不过去，拿不到医师资格证，对他的前途会造成非常大的影响。

对他接下来的成长也会极为不利。

事情分轻重缓急。

最重要的事情肯定要优先。

等他考过去了，拿到了双证，那就真的算是熬了。

到时候，他将不再是医士，而是医师。

有了方权，后面剩下的一年规培，与现在完全是两个形态。

现在就连开个医嘱都得写上级医生的名字。

地位比实习生其实不了多少。

写病例想要钱，想吃。规培生本来就只有基本工资与少量的加班费。手术的提成啥的，那更是想都不要想。

如果这次考不过去，至少被耽误两年时间。

而且据前辈们分享经验，第一次考不过去，第二次也很难考过去。

所以，他就算舍了这条老命，都要拼一拼。

考过去了，也就没有辜负雪主任对他的帮助。

了近两个星期的时间帮他选题、选知识，更是经常指导周灿在学习过程中遇到的知识难。她对周灿的帮助太多了。

……

从心外科结束规培后，周灿又了消化科。

消化医学正好是他的一个知识短板，在这个科室规培两个月，对于他的医综第二考肯定会有极大的帮助。

可能是因为周灿的名气已经非常大了。

所以当他到消化科报到的第一天，直接就被一位姓贾的主任医师调到了他那一组，由他亲自带周灿。

享受到这等特殊待遇，周灿到十分兴。

他前面那些科室规培，几乎每一个新的科室，都得从零开始。

努力去争取一些表现的机会，然后获得上级医生的赏识与信任，一打开局面。

这次消化外科，直接由一位主任医师亲自带他，可以为他节省不少时间。

从第一天开始，就能效的学习模式。

办公室内，年龄超过六十岁的贾主任，材削瘦，面容清朗，双明亮，透着和善的光辉。

这是贾主任给周灿的第一印象。

年龄大的主任医师，很多都是医院返聘回来的。

医生的培养周期太长了。

好不容易培养三四十年，正好各方面的本领都已经达到了极的平。然后到了退休的年龄。这非常可惜。

对医院，对社会，都是一大的损失。

于是，也不知是谁发明了返聘制度。