宋泽给了自己的分析。

可能担心将来被打脸，又补充了一句“不过周灿平日里的手术表现相当优秀，无论是解剖还是合，方方面面的外科医术都很。”

这话算是比较委婉了。 [page]

周灿的外科医术何止是很？

简直就是超级悍。

“如果只有量，却忽略了质，那就不足为虑。这事先在暗中关注就好。”

杨青听了宋泽的分析后，也是比较认可。

照常理，规培医生本来就没多少手术经验。就算周灿特别优秀，终究有限。

他一个人一天十几台手术，那质量能有保障才怪了。

“宋医生今天表现不错。你来我们组也有几天了，对组内的环境应该有了一定熟悉与了解，以后跟着副主任一起手术吧！”

杨青的领导能力相当明。

宋泽对这个小组表现忠诚，他也不糊，立刻给予一些适当的好。

“谢谢杨主任！谢谢主任！”

宋泽大喜过望，连忙表示谢。

两位主任的姓氏同音不同字，级别相差半级。

宋泽这人说话八面玲珑，副主任的副字愣是被他很自然的去掉了。

杨青可以喊副主任，但是他不行。

职场中，称呼副职领导时，有些菜鸟或职场直男，一一个副主任、副科长叫得快。领导表面上不说什么，但心听在耳中却像如梗在，很不。.

这个不懂事的职场小白最后的下场可想而知。

坐冷板凳算是轻的。

碰到个心小的领导，小鞋让你穿个够。

宋泽加杨青的小组后，并不受待见，地位很低。现在让他跟着副主任医师手术，他这个主治医师终于不用再像新人一样到打杂了。

所以他特别兴。

人嘛，在职场中的一个小步，也足以令人振奋和激动。

因为往上爬实在太难了。

竞争激烈。

领导拉你一把，立刻就能向上爬一大截，这觉特别。

“好了，咱们的睛可不能光盯着别的小组看，打铁还需自。先努力好自己的事才是王。”

杨青主任说完后，率先站起。

“都活去吧！”

一个小组的稳定运转，需要方方面面的衔接到位。更要大家一起齐心协力好自己份内的工作。

……

周灿在手术室内疯狂的完成着一台台手术，不断创造历史新。

从最初的一天六台，到昨天的一天十六台，可把柳副主任等人兴坏了。