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听上去有些复杂,其实这跟分级
理有关系。
护士的总
是主
护理的副院长。
并不一定是女的,有时候也可以是男的担任。
护理副院长下面还有护理
主任,这位是实权人
。因为副院长平时很少

事务,但是主任
得很宽,也比较细。
主任下面才是是科护士长。
这个科护士长的地位并不低,算是一个科室的所有护士的老大。
岚就是急诊科的科护士长,所以即便是娄主任,对她也要敬重三分。
岚下面还有几个普通护士长。
也有一些大
的科室,会设两名科护士长,这里面灵活
很大。看医院领导的安排,以及科室的运转需求。
然后由护士们成立的护理
理委员会,也能
到护士。
大多数情况下,委员会的
们都是背景
扎。
其实很多年轻漂亮的护士长,与医院的院领导有着不清不楚的关系,这早就不是什么秘密。有的甚至为院长生下私生
的都有。
这些人背后站着院长,在医院内无比
势,也就能够理解了。
从上述的权力架构可以看
,医院纯粹就是一个等级森严的王国。一层
着一层,正常情况下,大院长是医院最
b的那个人。
不过大院长到了卫计局,甚至去市里开会时,又得装孙
。
要不怎么说,权力是个好东西呢。
图雅医院的急诊手术室,人员并不多,
理相对简单。
目前明面上只有一间手术室,实际上相当于分成了三间手术室,三张手术台同时
行手术。人员比以前肯定是多了不少。
这人一多,难免有些不自觉的。
许医生一般不轻易发火,但是发起火来,相当可怕。.
导
都是装在密封袋内,无菌保存。
居然有人拆开袋
又不用掉,而且还不止一袋,这
行为相当恶劣。因为这个
损费直接从科室扣。
科室会从急诊科手术室的绩效里面扣。
相当于拿急诊科手术室所有人辛苦赚的钱,在这里败家,也难怪许医生黑着一张脸。
两
导
的钱不多,这
行为却让人很恶心。
许医生临走时,还颇有
意的看了
晓兰一
。
因为
晓兰前天刚来急诊科,表现不佳,手术间里面的常用耗材与
,摆放混
。为这事,乔雨还与她吵起来了。
有了这个前科,许医生怀疑是她
的,也就能够理解。
就好比某个人以前偷过东西,大家丢了东西,首先怀疑的就是此人。
“周医生,请你相信我,这事跟我没关系。”
晓兰不敢跟许医生争辩。
只能找周灿诉说情况。
“没事的,只要没
过,你不用放在心上。许医师虽然严历,但是从不会
冤枉别人。”周灿对自家老师的
格还算了解。
温声安
着
晓兰。
“乔雨、晓兰,你们要加班,我帮你们两人订个餐,一会忙完了自己吃。”
订餐费一般都是自掏腰包。
周灿尽可能在些小事上给手下们一些照顾,让她们
受到温
。
也更有利于手术组的团结。
“老大,不能厚此薄彼呀,也给我订一个呗!”
罗士绅在旁边酸酸的说
。
“去去去,你又不加班!”