和实验室的其他人听途说不同，李光南由于在国外待过，有着稳定的消息渠来源，所以知自家主任堪称混的情关系，以及这次登月的真实原因。

「其中公司分销售额用来支付运营成本，为了达到激励销售的目的，我建议对所有销售人员行0底薪聘用，只拿销售提成。」

而在这之外，也知郑建国的父母正在不列颠看孩，他的于去年回国加了齐省生中心，现在听到这个消息，瞬间猜了寇斌和郑建国的关系。

崔新田神情不变的说了，李光南则是缓缓了下，接着面现灿烂：「唉，那真是谢谢你了，晚上——」

「他那个没有规章制度，我说这些都是要写在公司制度里的，应该是岗位待遇下面。」

当然，这也和寇斌没有隐瞒有关，他在崔新田那填的个人资料里是如实填写，而崔新田则是于谨慎才没透其他的内容，只是隐晦的了下。

寇斌糊的说了想法，李光南心中的疑惑就更大了，前年程先发了几十块钱的事儿才消停，今年到自家公司发——这和自己也没啥关系。

随着李光南没再开，旁边的崔新田却开：「这个奖金的事儿得多考虑下，前年程先发了几十块钱，就被人反应到了政务院——」

不过，这对于李光南而言就足够了，正要转去实验室，便见董方从楼梯转，当即面带微笑的了。

「是，我参考了些国外成熟的合作协议。」

发现崔新田少见的开了，李光南瞅着寇斌的年轻面庞眨了眨，便在会议结束后离开时，跟上了崔新田的脚步：「崔主任——」

崔新田笑眯眯的转过，李光南回看了后，发现没什么人在，面现好奇的开：「这位应该来不小吧？」

寇斌了，李光南便过了这个话题：「这样是不是说技术员和销售的福利待遇不一样。」

「为达到鼓励和激励创新的目的，公司会拿一定百分比的销售额来当奖金。」

李光南再次看了郑建国，他之前以为和院里其他两家公司模式差不多，那样就不知有多少人想要这个公司了，直到后面听到0底薪只拿销售提成，便觉应该不是自己所想的：「销售人员在哪请？」

「一块以上五块以下百分之三，五块以上到十块间是百分之五，十块到二十块是百分之七五，二十块以上是百分之十。」

「嗯，有个想法，来吧，坐。」

寇斌再次神情不变的说了，崔新田便面现恍然，有制度的话大家是执行制度，没制度的话那就是个人行为了，他作为行政理的负责人，对这当然是有着切会。….

「在社会上请专业人员。」

郑建国说着从办公桌后转，董方便看了看旁边的寇斌，关上门后到了沙发前坐下，郑建国开：「你也应该听说计算机那边搞了个汉卡，就是支持计算机显示中文的扩展设备，现在我打算用这个专利成立家科技公司，现在我夫寇斌要任这个公司的总经理，他说还缺个销售副总，我就想到了你——」

「他对象姓郑，在齐省生中心工作。」

同样的，董方面带微笑的和李光南差而过，到了办公室门敲了敲，推门而：「主任，你叫我？」

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「唉，李工？」 [page]

董方瞬间面现迟疑，瞅过寇斌：「我，我没接过销售啊，你觉行吗？」

知这货原本想说晚上聚聚，结果是想起得加班的事儿，崔新田便抬了抬下：「呵呵，有机会有机会，咱们以后的日还长。」

日还长就是指有情后补，李光南虽然不在乎这请他一顿饭的人情，可有了这个消息却让他觉到了前途可期，怪不得那么有底气。

「咱们的汉卡销售对象，就是拥有计算机的单位，只有他们才有需求。」

寇斌笑眯眯的过说到，接着转瞅着三人开：「同时，我负责销售运营理，李总工负责技术支持，生产外包给其他科技公司，所产生的销售额由公司和实验室平分。」