门。

研译门破解了电文内容，功劳当然很大，可是其他门的功劳却难以得到照顾。

久而久之，其他门就不那么积极事儿了。

罗耀的法是，把侦听和研译分开来，侦听和研译毕竟是两个不同的技术类。

这个分开没什么问题。

而是在研译内分组，以组的方式接任务，从统计、研究再到研译，都在一个组，这个组把电文破译了，那成绩是整个组的，所有组员都有功劳，都能获得嘉奖。

功劳和奖金怎么分，那也有一规矩，也不是平均的，那样也不公平。

但是，这恰恰能激发整组人工作的情和活力，而且还能形成一竞争的氛围。

也容易成绩。

这也是他摸索来的一行之有效的办法。

密检所是不好可以相互推诿，指责，谁也不愿意担责，但密译室不行，不好就是你整组人不行，攻关失败，就得把所有资料移，换人。

林蔚文跟他，他的方案很有想法，但不合时宜，罗耀当然理解他为什么这么了。

合并后的机构，人员构成很复杂，什么温系的，系的，还有密译室系，就这个里面还分罗系和韦系呢，这些派系若是照罗耀的方案编组，那真是会了呢，到时候，光内斗就会新机构耗费打量的人力和力了，哪有力去破译敌人的密电码？

密检所原来也是从各调人成立的，大杂烩一个，虽然机构设置有些效率低，可它一直都还能运转，这也是目前来看，合并后最好的借鉴方案了。

要实现罗耀的合并方案，只有一个可能，那就是温玉清、宗襄以及韦大铭彻底排除新机构之外。

但这可能吗？

老敢把这样一个重要的秘密机构给一个三十岁都还不到的年轻人手里吗？

只怕到时候反对者更多了。

“怎么样，大家有什么想法，都可以来，这就是一份草案，最终会议什么方式合并，还得诸位统一了意见再。”林蔚文目光扫过四人的脸庞问。

“林主任，我觉得这份方案草案很好，只要稍微一些修正和补充就可以直接定案了。”温玉清。

“温博士，请讲。”

“林主任，可以考虑增设顾问室，这样便于我们纳人才，比如有些人有本职工作，但在密电码破译方面有成熟经验的，又比如从外国聘请的这方面的专家，都是可以以顾问的份加我们的。”温玉清解释。

“这一是我疏忽了，大家怎么看温博士这个提议？”