响到升迁。”

“多谢宗怀兄提醒，在下谨记于心。”吕庆厚拱手致谢，有意无意地看了一外面。

吕晓布自知其意，拱手：“待吕兄见过上官，若有闲时再叙谈，在下先告辞了。”

吕庆厚拱手相送，说：“待在下得了空闲，便请吕兄饮酒赴宴。”

“这喜酒却是喝得。”吕晓布笑着答应，告辞而去。

吕庆厚轻轻吐一长气，将官服穿整齐，屋去新官署报到。不知新上官是哪里人士，年纪多大，什么履历，吕庆厚边走边想着。

此时，夏中时刚刚走皇，威严的建筑、森严的护卫带来的压迫一去，他也长了一气。

盐政署啊，自己已是独领一面的官员，官阶六品，有直奏之权。

夏中时抬看了看太，虽然刺，却并不令他难受，反倒有惬意振奋的觉。

从提“票盐法”的建议，到现在不过几个月的时候，已经连升数级，这个速度连正牌科举的士也要得太多。

先从长芦盐厂开始，在北直隶实施“票盐法”，万岁还是很谨慎的，尽很多的研究结果，以及实施办法已经远超了他的所思所想所准备的。

夏中时钦佩之余，也觉到了肩上的重担。两淮盐税相当重要，万岁未敢轻动，而盐政改革是否能够全面展开，还要看他在北直隶的试是否成功。

而万岁对他的信任是充分的，在考察各地盐厂时他所看好的官吏，万岁都给予了他调用的权力。只待“票盐法”扩大实施的范围，这些官吏将成为他的属下。

回首再望了一巍峨威严的皇城，夏中时再转过时，腰杆已经直，步伐也定起来，仿佛万岁在充满期盼地望着他。

……………………

选贤任能，应该是明君的衡量标准之一。

但何为贤，何为能，怎样的官吏才能治理好地方，才能使国用充足，使国家蒸蒸日上，却不是那么容易分辨和确定的事情。

有些帝王，觉得自己任用的都是贤能之臣，但国势日坏，终至亡国丧；有些帝王则顺之者昌、逆之者亡，完全以喜恶为用人标准，结局如何，也不用多说。

朱由校可以凭着自己的记忆，重用一些历史名人。如孙承宗、袁可立、毕自严等文官，武将的选择还要更多一些。

但大明疆域那么大，从上到下的理，都是不可或缺的。

朝堂上需要能臣，地方上难不需要？还有涉及到赋税、盐政、开矿等等的理，难不需要？

所以，朱由校就不得不任用更贴近自己改革思维，能够将自己的改革政策落实执行到位的众多官吏。

说白了，朱由校认为自己的兴利除弊是正确的，那拥护支持自己的就是能员吏；反之，就是庸臣劣吏。

没错，就是这么简单。与“顺我者昌、逆我者亡”，也没有太大的差别。