厂和工人的安全，招募安保人员；还是很有必要。没想到老板考虑的还细，竟然想到女工问题；前这位，远比想象中要更有能力。

珍妮-维斯塔潘笑着说：“遇到老板，也是我们这些打工人的一件幸事。”???..

车上就两个人，总要找话题。下班之后继续聊工作，的确有些不合适；但其他林大少也不知该说什么，毕竟两人并没有那么熟悉！

林一栋：“今天觉怎么样，成衣车间的设备与技术，能够支撑起瑜伽服的生产吗！”

珍妮-维斯塔潘也想寻找话题，没想到老板问专业知识；可谓正对胃。于是笑着回复：“设备完全没有问题，本不用添加。当然只是目前这个阶段，未来还要看销量来决定。”

“工人倒是一个麻烦事，之前只生产过廉价服装；对于工艺要求并不是很。不过对此我有信心，工人都不笨；并且非常珍惜这份工作，相信不会有太大问题。”

“针对工艺程，都会形成文件；必须达到要求，否则决不能厂。”

有一个对质量要求严格的设计师、以及理人员；林大少放心很多。之后两人又沟通了一些细节，主要是关于工厂生产等问题。

晚上回到家，林大少并没有直接休息；而是学习计算机编程相关知识。

目前已经取得一定效果，但拥有如此聪明的大脑；任何事情都必须到第一，否则就是严重浪费。

到时间差不多，才上床休息；每天都很忙碌，但还是觉时间不够用。或许只是一个人的缘故，要想想其他办法；如何来提升工作效率。

第二天一早，直接开车来到工厂；很多工作必须他来完成，工人对于件分；还是无能为力。至于珍妮-维斯塔潘倒也不用他去接，租车还是很方便。只不过晚上在工业区本打不到车，加上不安全；林大少才会送一程。

经过一天熟悉，对于工作程；已然非常了解。三人效率提升不少，度自然随之加快。

很快便来到中午，看到午餐后工人们到不可思议。今天并不是什么特殊日，怎么伙标准提升这么多。

或许是看大家的疑惑，德怀特-怀德非常认真的说：“之前真是非常抱歉，因为工厂效益不好；伙标准一直没有得到改善。”

“昨天林先生看过后，并不是很满意；未来我们将会照今天的伙标准执行，大家可以放心。”

听到这里，工人们瞬间鼓掌；这是对生活改善的呼，同时也是对新老板的认可。脑又没病，谁还不想吃好的。

德怀特-怀德看到另外两位如此认真工作，他反倒成为闲人一个。好后勤保证，反倒成为目前为数不多的工作之一。

作为厂长，原本要带领工人们行技术革新。可对于织布机改造；林大少更专业；确切来讲就是人家研究来的技术。

至于成衣车间，有珍妮-维斯塔潘坐镇；加上之前就不是很懂，自然不能过去添。但也不能一事情都不；想到新老板的执行能力，便开始着手午餐的改善。