一听这话，正打算起走人的胡浑一：“我，我……当时在家，离，离那很远。”

胡立刻一脸严肃的清了清嗓：“没问题，保证完成任务，这周五，我一定给您一个满意的成果！”

胡拿过文件夹，随时一翻：“员工心理健康手册？”

丽萨这才：“很好！”

“但这还不够！”丽萨放下手。

“家人？什么意思？你老婆不让你走？”

胡眨眨，：“明白，懂！”

“总之，这个艰的亲儿任务，就给你们迫事了。” [page]

“距离……不是问题。”胡咽了唾沫，“问题是，是……”

丽萨面无表情的用死鱼瞪着胡：“那当然是我把消息压下去了。

“也不能这么说。”丽萨摇摇，“虽然是领导的主意，但兴许还是有用的。

不要你觉得，我要我觉得！

了后，历史扔过去一个文件夹：“这是你的新任务。”

说到这，丽萨低下，继续看文件，然后不经意的问：“那天，你为什么没来？”

“所以说，这就是个糊领导的玩意儿？”胡问。

这样，就可以让他们据这本手册，来私下衡量一下各自下属员工的心理健康问题，而到早发现，早治疗的目的，避免再现有人在大堂奔的事情。”

说到这，丽萨看着胡淡淡的：

胡：“也对，是应该封锁消息。”

至少能给人一个安，证明公司很注重大家的心理健康，这样万一以后再有员工了什么心理问题，也就不算公司的责任了，只能算是个人问题。”

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胡：“可是丽萨，这不应该是宣传该的么？”

“好吧，什么时候要？”

“是，是家人啊！”

“没错！”丽萨，“最近呢，可能因为各个门频繁裁员的缘故，很多员工都人心惶惶，甚至现有员工脱光衣服在公司大堂奔的情况。”

“这周五，我就要见到成果，有没有问题？”

胡再次一眨，然后张开嘴：“我……”

丽萨：“总之，公司决定编一本通俗易懂的员工心理健康手册，然后发给各个门的主人员。

胡皱眉：“周五就要见成果？太急了吧？”

“好了，不必说了！”丽萨一摆手，面冷然，“我明白，你刚当上经理不久，手下又都是一群问……文质彬彬的优秀员工，能到这样，已经很让我惊喜了。”

胡眨眨：“我……”

“尼，现在的形势，已经没空让公司慢慢适应你们，而是你们要尽快适应公司的节奏！

一听这话，胡刚想说是，不过看到丽萨那冰冷的神，忽然福至心灵的摇摇：“当然……不是。”

“是什么？”

这么丢人的事情，怎么能广而告之？传去的话，咱们第三事业群的脸还往哪搁？”

以后，我不希望再现这必须由我来替你的情况，明白么？”

“这样真的有用？”胡皱眉。

丽萨也不说话，只是盯着胡微微笑，神却一笑意都没有。

“不！”丽萨微微一笑，“领导觉得有用。”

丽萨轻轻抬起，面无表情的看着一脸张的胡。

足足盯了五秒钟后，丽萨才冷声：“距离是问题么？”

“在大堂奔？”胡一眨，“这么劲爆的消息，我怎么不知？”

似乎看胡说不话来，丽萨突然一拍桌冷声：

“哦。”丽萨立刻半眯起睛，“既然不是这个原因，那是为什么？”

“是啊，这就是宣传的任务。”丽萨，“但宣传最近特别忙，不人手，所以才让你们迫事接手啊，你们迫事就是这个的嘛。”