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第四百六十二章 利益最大化(大章)(3/3)

,请翻页)

理,你帮我去有关门,把宏达影视公司变更到我的名下,再把名字改成蝶儿影视公司,这是我的份证,你拿去用,我的要求是,你每年给我赚八百万以上。”

张启喜不自胜:“没有问题,我明天就去办理相关手续。”

杨蝶:“你可以现在就去。”

张启笑:“杨老板,你不是在这里嘛,我要带你了解一下这家公司。”

接下来,在张启的带领下,田龙和杨蝶一起走公司里面看了看。

整个公司并不大,只有三十多人办公,一望去,都是无所事事的样

真正忙于工作的员工,都没有几个。

不过,据张启所说,公司共有一百二十位员工,其他员工都去拍摄了。

目前,公司正在拍摄两电影,一网剧,其中网剧已经到了收尾阶段,电影才刚开机,还须六电影,正在筹拍,因为没有拉到赞助,还在准备阶段。

杨蝶嗯嗯的听着,也算是对影视公司有了一个大概的了解。

张启还叫来几位副总开会,在会上,他宣布了这家公司被老板抵债的事情。

几位副总的神都有些不自然,因为他们都是方宏达的朋友。

方宏达要是不要这家公司了,也就等于把他们抛弃了。

对于这抛弃,他们也没有生气,只是心里有些别扭。

为新的老板,杨蝶简短的讲了向句话,目的是留下这些公司的领导。

最终,还是有一半人当场提辞职。

不是他们对杨蝶有意见,而是他们对张启有意见。

平时,张启在他们面前就像孙一样,现在竟然成为了他们的领导。

有几个与张启有过节的人,自然不会留下来。

最终,开会的十二位领导,只有一半人留了下来。

对于这个结果,杨蝶不太满意,但是张启非常满意,因为留下来的都是他的朋友,还有提他对他有恩的人,这些人跟着他,他才能更好的理经营公司。

最终,杨蝶还是当场任命张启为公司总经理,全权负责公司经营理工作。

就这样,张启从一个门经理,一跃成为总经理,实现了人生的华丽转变。

散会后,张启为表忠心,又向杨蝶介绍了一下更加的公司文化。

还有公司需要讨好结的政府门大领导。

如果杨蝶有门路的话,公司就会更加有前途。

对此,杨蝶半兴趣都没有。

田龙更是起走开,连听的兴趣都没有。

他们并不想在这家公司上浪费半心思,至于能不能赚到更多钱,都无所谓。

趁着田龙不注意,张启还向杨蝶问:“你与田龙是什么关系?”

杨蝶脸一冷:“这是你能问的?”

张启吓了一,急忙歉:“对不起杨老板,是我唐突了。”

可是,没过多久,他又忍不住背着杨蝶向田龙问:“那个,田龙,我问你,你与杨老板是什么关系?你要不要也在公司里担任一个领导?我可以给你安排。”

田龙淡淡的问:“杨老板是哪个老板?”

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