时接警，老百姓了问题就要找警察。外人看着咱们警察工资，一个个都羡慕，可他们压儿不知这份工作有多辛苦。”

“关于这笔钱的问题，我让虎平涛单独了个账本，季度上来审。一笔笔都很清楚，所有名目都有他的签字。其实五十万一年的加餐费真是吃不了什么。一个派所那么多人，多就是每顿加两个菜，晚上多一顿宵夜而已。”

“冉厅，您可别小看这改变。俗话说得好，想要儿跑，就必须给吃草。有了料才有力气，起活儿来才有兴趣。您别说，虎平涛在激励士气方面还是很有一的。如果不是他上任以后想方设法提所里人员的各方面待遇，人家本不认他，平时的工作也安排不下去。”

冉红军笑了：“照你这么说，虎平涛之所以在派所得风生起，就因为这个？”

“这只是一方面。”熊杰：“小虎为人事还是很不错的，事情也公平。他担任派所长一年多，每个季度给区分局送报表的时候，总是把其他人的名字排在前面。光这一，就很得人心。”

冉红军下意识地问：“报表排名是照实际工作成绩产生的。换句话说，如果工作不到位，没有能力和成绩，哪怕在单位上担任领导职位，名字也上不了表格前列。类似的情况以前就有过，一些基层派所领导把自己的名字摆在表格前面，实际上却没有拿得手的业绩，结果……”

熊杰连忙解释：“冉厅，您说的那是极个别情况。虎平涛跟那些人完全划不上等号啊！您可以去耳原路派所个调研，走一走，看一看。所上的人提起小虎，个个都翘大拇指。”

冉红军表面上变不惊，实际上心里已经相信了：“真的？”

熊杰反问：“骗您对我有什么好？”

冉红军古板的脸上笑容：“好吧！你接着说。”

熊杰：“我是这么想的。既然虎平涛有能力，咱们就让他满一个任期。接下来还有将近三年的时间，我们给他好好压儿任务，多加儿担。”

冉红军一听就明白了：“你想把耳原路派所打造成典型？”

熊杰故意一副夸张的样：“明星派所，这个可以……不，应该是必须有。现在无论什么都讲究品牌效应。警察也一样。如果没有一个标杆的东西，就无法产生足够的社会效应。”

“看看邻省，人家就走在咱们前面，早早就开始警主持的电视节目。”

“沿海那边也很灵活，人家普法宣传可不像咱们这么死板，还停留在定期展示的阶段。前段时间网络上火的那个网红籍警，就是滨海市搞来的。他们的每期节目都很简单，就是拍短视频，以讲故事的方式与普法结合起来。效果非常好，现在粉丝量超过一百多万。”

“人家的优咱们得好好学习。咱们这边有人、有钱，厅里再给儿政策，我就不信搞不一个跟他们一样，甚至超过他们的明星派所。”