“谢谢。”郑霞没住，红了眶。

就王浩那个技术宅的格，心态要是不爆炸，就奇怪了。

为什么会牵扯到财务，这就要先了解财务总监这个位置的职能……

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研发的事情整个公司都传开了，他们这些人自然也知发生了什么。却还是愿意郑霞留下来……

红山生态度假村经理现在的经理陈荣，之前那个经理了两个月就辞职……

“恭喜经理。”

“好。”

要是从男人的角度来看，和郑霞谈恋，真的很恼火。

郑霞一个难看的笑容：“这有什么好恭喜的。”

郑霞勉笑容：“我明天回来上班。”

郑霞有的一面，但是作为职场上的女人，更多的是理智。

作为一个三十好几的女人了，郑霞的王浩谈恋也快三年，但一直没有结婚，只是办了个订婚宴，就是不希望因为生活影响了工作。

红山份已经很久没有组织层会议了。

“太好了。”

说真的，郑霞不愿意离开红山份。不仅因为待遇的问题，还因为这里是她看着成长起来的公司。

人事经理田靖雯。

红山生态度假村农场经理，周安。

“公司总经理职位你暂代。”叶墨说：“休息两天，调整好心情再回来上班。”

还有一个门就是财务。

郑霞去了办公室，总经办的员工看到郑霞来，颇为关切。

不到了哪里，这四个字总是很难避免。

大家坐在一起，匿名投票郑霞的去留问题。

熊红杰知研发问题只给郑霞反映，却没有给叶墨他们反应，这个问题今后也要说一下。

“休息一天。”

事情很多，他和王浩又是未婚夫妻关系，自然是更相信王浩。

郑霞现在也是上百万的年薪，她主动离职的还好，去后还有可能找到一份不错的工作。

就好像李学斌和林新海他们之前合开的公司，就单独一笔钱用来养‘熟人’。

这件事情说白了，就四个字‘人情世故’。

虽然了王浩这档事，但在郑霞去留这件问题上，7名主要理，竟然都写下了‘留’。

副厂长罗志成。

大公司聘请之前，基本都会尽职调查。

叶墨看向李学斌，又看了看郑金源。

“经理，怎么样？”一个年轻的女孩看着郑霞。

竹场经理杨凯。

这次开会有厂长熊红杰。

财务总监，徐晓丽。

“不用休息。”郑霞。

反正就是很糟心。

但要是被辞退，今后想大公司的层，估计是不太可能了的。 [page]

田靖雯低着。

两人，叶墨起去将郑霞叫了来：“七票，全想要你继续留下。”

“郑霞今后暂代总经理职务，工作基本不变。”李学斌说着看向田靖雯：“田经理，研发的异常应该从去年十一月份就现了，到现在有六个月了……一个六十多人的研发，集摆烂了六个月，你会不知？”

“说一下，为什么不向总经理反应。又或者为什