设备已经安装调试完毕，一分零件已经在开始制造。

雷火涡扇发动机公司的总经理陪同着林峰，并汇报着雷火涡扇发动机公司的情况。

“老板，分零件已经开始制造，全是关键和重要零件，我们力争尽快制造来，尽快完成这些零件的设计验证……”

汇报完这些零件的生产制造之情况后，他又开始汇报公司的人员情况。

尽经过数次招聘，但人员的缺还是很大，到目前为止，雷火涡扇发动机公司才两千余人，也就满足基本运转的功能。

生产制造这些重要和关键零件没有问题，因为它们的数量不多，才二、三十个图号而已。

将来发动机的批量生产制造，需要的员工数量就比较多，保守估计要五、六千人，鼎盛时期估计要超过一万人。

“老板，我们又会启动下一阶段的招聘计划，会再招聘一千多人，一线生产工人，技术人员，理人员都有。”

林峰了，叮嘱，“人员的招聘一定要秉着宁缺毋滥的原则，要求和门槛要一些，并不是什么人都能雷火科技工业集团的。”

“老板放心，我们知这一，我们公司的待遇和福利在整个海市都算是中等偏上的，每次招聘都能引大量的人过来应聘，我们的选择余地很大。”

这就是在海市的优势，如果是在内地，哪里有这么多人可供你招聘，大学生包分，普通工人也看中的是铁饭碗。

林峰，“除了工资待遇之外，我们还会为员工们解决住房问题，住房标准参照凤凰市。”

什么！

有这样的好事，这里可是海市啊！

他以为集团为员工们建福利房只是在凤凰市和省城推行，因为在那里建福利房的成本低不少。

海市不同，这里是改革开放的窗城市，地价相比前几年又上涨了，在这里房成本两倍都不止。

林峰，“我们不能厚此薄彼，全集团一视同仁，海市的员工福利房建设上会启动，第一块地已经买下来了。”

这是昨天刚拍下来的一块住宅用地，面积不小，足足两、三百亩。

梁跃南昨天参加了一个土地拍卖会，将这块地收中，位置还不错，距离雷火涡扇发动机公司只要两、三公里。

林峰简单的介绍了一下那块地的情况，然后，“在那里我们将开发建设成为一个档住宅小区，这一次的招聘中可以明确告诉这些应聘者，职我们雷火涡扇发动机将来会解决住房问题。”

“太好了，这样一来我们公司的引力就更大了，能招聘到更多的英人才。”

林峰在雷火涡扇发动机待了小半天的时间，不但看了那些已经开始生产制造的零件，也听了雷火涡扇发动机总经理郑新元的汇报。

时间还早，林峰准备去那块昨天刚拍下来的住宅用地看一看。

距离不远，没有几分钟就在梁跃南的带领下到了这块地。