电脑版
首页

搜索 繁体

第五章 职场培训之电话号码(4/4)

听说这里的前辈们背诵号码,至少都要两三天的时间。而且,之前lisa问的也全都是座机号码,所以。不想太,她就说自己还没有背手机号码。

edision瞪着那双大承认:“ben总是说他们这些老师的人,记忆总是比一般人好。在他上可是一也没来,不过,这话用在linda上,那是再合适不过了。”

穆亦漾听着大家的赞,心里在想,这算什么,你们还没见过,初中的时候我1节课就背下范仲淹的岳楼记。

既然lisa提到明天要培训新内容,那么,今天这份电话号码表的培训,穆亦漾就算是轻松过关了。

因为diana15:30下班,所以,在她下班后,由lisa培训穆亦漾。

lisa见识到穆亦漾的超记忆力,想着她昨天也看了一整天的酒店基础知识介绍,于是,她就向穆亦漾介绍各门的主要工作职责。

其实嘛,各门的分工都是很明确的。即使行外人,也可以从门的名称猜到它的工作职责。

穆亦漾听到lisa说了林林总总一大堆。其实,总还说,还是容易理解的。

有时候大家也喜用对客服务这个标准,将九大门划分为前线门和后台门。前线门包括餐饮、销售、前厅、客房、健中心。后台门包括行政办、财务、工程、安全、人力资源

后来,穆亦漾用自己的话总结了一下,九大门的工作职责主要就是:

一、餐饮吃。一日三餐,以及任何时候都可以行的餐服务。

二、销售卖。销售酒店所提供的一切产品及服务。包括客房、餐饮、会议室、健娱乐项目等。

三、前厅住。订房、办理住、退房、服务客人等。

四、客房打扫。打扫客房、提供客房日用品等。

五、健中心:运动。健材、泳池、网球场。

六、工程维修。负责酒店的所有的机设备、电气等。

七、安全:负责酒店客人和员工的安保和安全,负责看大门和巡逻。。

八、人力资源家。负责招人活,负责所有员工的资源和人事变动。

九、财务钱。主要审酒店是赚钱还是亏损。

十、行政办:最尖的金字塔。只有总经理和秘书两个人,是员工人数最少但是权力最大的门中的门。

当然啰,穆亦漾自己对酒店各门的定义,只是自己知罢了,她可不敢这样跟lisa说。免得到时lisa不笑死也气死了。

热门小说推荐

最近更新小说