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这一刻,陆熙
觉得到,从前
什么事情都欠
火候的严华,现在成长了。
“哟,这不是陆老板嘛,怎么来这儿收买人心啊,你工地上的麻烦这么多,还来这儿
嘛呢,怎么不放心你兄弟严华啊。”蒋兆山嘲讽的对严华说。
不善言辞的严华,这时候竟然能滔滔不绝的把陆熙的意思形象的说
来,完全像是一个演说家一样。
和汪有成和蒋兆山一起来的,还有一群人
大,穿着专业篮球运动服的壮汉。
无敌的存在,员工的参与度很
就这样,在大年初三,大力瓷砖厂的员工们写了两百人的联名信,每人一份遭遇不公待遇的信件。
“我们可以写联名信,发到港澳大佬那里,这样,总
肯定会有引起重视,改变这
格局,让公平重新注
大力瓷砖厂。”严华
照陆熙之前的安排,说
了方法。
搬运工开a6,大概就只有汪有成了。
如此看来,严华不但努力,而且用心学了。
接着,在活动中场的时候,陆熙让严华发放了
问品,员工们很开心,对严华这个总经理很是
激,看着他们的
神,陆熙知
燃那把火的时机来了。
在严华发表完这些让员工们惊奇的话之后,员工们议论纷纷,不过他们已经被汪有成、蒋兆山势力控制了这么久,已经习惯
的向他们低
,现在已经不习惯抬
了,纷纷失落的认为,这就是宿命一样。
严华准备的奖品更是激发了员工们参与的
情。
看到汪有成和蒋兆山这时候站在一起的时候,陆熙知
,已经各怀鬼胎的他们,只是为了在过年的时候来给严华组织的活动制造
麻烦来的,在对付陆续这个事情上,他们总是能够达成一致。
篮球赛分别在公司的六块篮球场上
行,现在恰逢中国小
人去国际
级篮球俱乐
打球,篮球
度很
,所以员工们的参与度也很
,氛围很好。
照陆熙的安排,在发放完奖品之后,严华
照陆熙的安排,在说完
话之后,说了一些“奇怪的话”。
“听说,有的员工已经被连续三四年被安排在过年期间留守,不能回家过年,这是不公平的,我知
,这肯定是人为制造的不公平,至于那些优秀员工的评选,不用说,这不是
据平时的业绩来的,而是谁和从前的汪经理关系好,谁就能评上优秀员工,得到更多的年终奖……”
汪有成从一辆奥迪a6上下来,而蒋兆山则从另外一辆奥迪a6上下来。
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一时间,这冰冷的工厂里突然充满了年味,员工们留守厂里的不快,烟消云散。
正当员工们
兴的写信的时候,两辆奥迪a6和一辆小
车急速朝球场驶来。
之前严华总是让陆熙给他推荐学习的书籍,陆熙除了给严华推荐
理学书籍之外,还推荐了不少经济学的书籍,这些书籍虽然是基本的教材,可在严华这个
中生看来,难度极大,不过没有办法,要实现能力的提升,就必须啃
骨
。