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第431章 TA与招聘歧视(2/5)

“不过,就算是铸投商贸现在变成定校招,但是帝都那边总归有那么一两所校是有招聘的吧?为什么还有人不远千里的从帝都跑到咱们学校来投简历?”

:“我知的啊,在咱们齐鲁有名的,据说每年的对外贸易量老鼻大了。”

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师兄神秘兮兮的笑了笑:“你以为人家真那么傻?要是一般的外企和事业单位更好,人家不知投简历?”

“据说铸投商贸从去年年底开始起,与铸投国贸联手推了一个人才分阶造计划——不你是被哪家公司录取,工作超过一年后,职级每上升两级,如果表现的好,就有获得为期1-2年的脱产学习机会!”

凉气,显然是为如此夸张的比例惊的不轻:“就算铸投商贸没在他们学校设置招聘,他们也用不着大老远地跑我们学校来排队啊!——毕竟,铸投商贸的待遇再好,也总归只是家私企而已!”

“这么好的阶级跃迁平台,又可以一边拿着薪一边去那些平日里咱们想都不敢想的世界名校里造,哪个傻不疯了往里面钻!?”

……都是别的学校专门跑过来的,我估计,今天这接近两千号人里,起码有一大半都是别的学校的。”

“所以,今年之所以有那么多外校生涌来,除了想蹭蹭招聘名额外,更多的则是冲着这些不对外开放的岗位来,看看能不能试试运气——毕竟,铸投商贸这边不可能把事情的太绝,如果应聘者条件真的足够好的话,也会放一些名额给他们。”

师兄略带炫耀地笑了笑:“那家公司远没有你知的那么简单,人家在欧那边可着呢!”

那名师听的似懂非懂:“铸投商贸的储备跟别家公司不同,这个我是知的,我也知他们每年都会放给我们学校30个储备的指标;可是……那个二级ta是什么鬼?”

这一下,不仅仅是那名学,周围一些尚不知情况的学生们也被震惊了,齐齐发一阵冷:“我是说今年这些外校生怎么这么多呢,闹了半天是因为这个?”

“最关键的是,除了指标给的多之外,面向咱们学校开放的岗位也跟其它学校很有些不同……最起码,别的学校绝对没有在招【储备】,而【二级ta】这个新岗位更不可能放来!”

“据说铸投商贸的创始人是咱们学校毕业的某位师兄,因此在母校这块是极为照顾的;”

那名师兄闻言,脸上免不了涌起一丝骄傲:“你们不知,咱们齐鲁师大跟其它学校是不同的!”

师兄脸上更是得意:“要不是我之前有个玩的很好的学长现在就在铸投商贸的人力资源,我也不会知ta是啥东西,也不会知这个岗位有多宝贝,哪怕在铸投商贸内,这个去年年初刚推的岗位也绝对有一大

“届时,据你岗位的不同,可以去往麻省、斯坦福、剑桥、敦、耶鲁、东京等世界排名靠前的一大学行定向专业造!——据说,铸投国贸为这事砸了不少钱,甚至成为了一些院校的东!”

“最关键的是……人家的定向造不是单纯的学知识,还有国际认可的学位可以拿,硕士起步,博士为止;回来后分分钟变成国内尖人才,薪资待遇三级;哪怕你未来不在铸投商贸了,也多的是企业争着抢着要你!”

“如果你说的是真的,今天投简历的人里,可有不少是比咱们学校多了的学生,要外企、事业单位是分分钟的事,至于这么拼么?——我滴个乖乖,还有从帝都、青岛和天津跑过来的,那得转多长时间的车啊!”

看了看一的学,师兄微微压低了声音:“嘿嘿,想必你也知铸投商贸还有一家兄弟企业叫铸投国贸吧?”

“据就业办老师的统计,铸投商贸对于咱们学校应届毕业生的录取率,达5.37%;”

“别小看这个数字,要知,其余的学校,哪怕是985的学生,录取率最也只有1.24%而已!——换成通用的话来说,就是给咱们学校毕业生的招聘指标,足足是其它985校的三倍!”

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