随着这名负责人的描述，在座的所有人，尤其是一开始并没有把蓝放在里的那些人都不由拧起了眉，如果说没有资本支持就能到这程度，虽说赶超他们快手还不太行，但也绝对不容小觑了。

很快，说完了自己的调查，负责人闭上了嘴，给了其他人思索的时间。

同样听完相关信息的程大佬没有立即说话，他环视着所有人，那老大的压迫开始在房间里面肆，就连旁边同为创始人的华大佬都思的表情，没有轻易发言。

作为技术端的老大。

华大佬在算法方面绝对是大佬级，就像是西方不能没有耶路撒冷，快首也不能没有他。

所以，他在快首内的重要程度可见一斑！

“我研究过逗音的营销，他们这次正是因为‘百万激励计划’而爆火，而这模式并不是无法复制，我们也完全可以运营下去，而且，比起他们，我们更有优势……”

运营的开始主动发表自己的看法。

而这一提议，显然也赢得所有人的认可，如果说逗音是上山虎，那么他们快首绝对属于站在山巅的神，二者各方面的资本都不在一个量级，所以，如果说打起来，快首这边怎么都是于优势，无惧任何挑战！

这就是他们的底气！

有了开，所有人陆续发表了自己的看法，而最终，产生了两个初步的方案。

一则是快首这边也开展激励活动，就像是之前的外卖大战那般，利用资本抢占市场，而这途径，那家名叫蓝的公司绝对不会是他们快手的对手；

二则是行谈判，研究收购的可能，没错，这个提案还是由目前的首席执行官程大佬主动提来的，面对着这样一名有着极竞争力且又有潜力的对手，他第一个产生的念其实就是这个，大鱼吃小鱼，独占市场。

当然，第一个方案却还是最受到大家认可的。

快首是目前算是行业老大，那么他自然也有着自己的骄傲，其中，面对一个后来的小辈居然不敢手对抗而是选择收购合并的话，简直就是在给别人看笑话。

所以。

直接上手对抗还是到会大分人的实际想法。

“那就先这样布置下去，我们也准备视频激励计划，不过，不是百万，而是‘千万视频激励’！”经过一番的激烈讨论，几位作为创始人的大佬敲定了最后的计划。

而那自信的语气，仿佛是已经将逗音打垮或者收中。

这件事。

顾谦一开始自然不知。

但随着快首的官方也开始照着逗音的激励计划发布了属于他们的计划之后，蓝这边却还是第一时间注意到。

于是。

速达网络的全员工们直接炸开锅，义愤填膺倒也不至于，心中不是肯定的。

“卧-槽！这就是资本大佬的手段吗？！”

“我仿佛看到了二爷，这波一定是替攻击了吧？”