在刚毕业的时候才在普外科工作过一年多儿，而且还是打杂的那。

吴远之后可一直都在急诊科工作的呀！

这样的一位医生，怎么一下就成了科室主任？而且还是心外科的科室主任！

心外科是什么科室？那可是最级的外科专家所供职的科室。

关键这医院还是帝医三院啊！全国最尖的三甲医院之一！

如果吴远真了职，那就等同于是从一只土鸽，变成了凤凰，金凤凰。

提升就是有这么大！

这说去，怎么可能让人相信呢？

如果曾倩不是人事科的主任，吴远甚至会觉得她是在开玩笑。

此时，曾倩又声说：“怎么样？吴医生，这样的安排，您还满意吗？”

吴远怔了怔，连忙说：“不是，曾主任，这样的安排……我当然满意，很满意……”

这不是废话嘛，如果吴远现在说不满意，那就是不识抬举了。

难不成让他吴远去当帝医三院的院长才甘心？

现在吴远心脏“扑通，扑通”直，脑似乎也暂时失去了思考的能力。

自从吴远重生之后，还真的很少遇到这样的情况。

毕竟这事儿太大了，有可能直接影响了吴远的人生轨迹。

帝医三院心外科的科室主任，好家伙，这金字招牌一亮去，谁收不重视吴远呢？

这时，只听曾倩又说：“至于待遇，就照帝医三院科室主任的工资发放，就是这个数……”

说着，曾倩拿起桌上的计算，了一串数字，让吴远看了一下。

那是一串不小的数字，至少在现在的公立医院来看，绝对属于薪人士了。

毕竟是级三甲医院的科室主任，工资不能太寒酸。

吴远了，郑重其事地说：“我没问题。”

曾倩：“吴医生，您知的，工资只占薪酬待遇的一小分，其它还有很多杂七杂八的奖金和福利，我就不一一列举了，到时候我会发一份清单给您，您看一下。”

吴远又了，表示同意。

说实在的，吴远对这些薪酬待遇不太关心，他本也不是靠死工资赚钱的人。

不说别的，凭着帝医三院的医资能力，病患资源一定很多，而且心外科那可都是难比较的手术，正是系统天赋“助人为乐”发挥作用的好地方。

到时候很可能一台手术，吴远就有大几万块的系统收，得不得了，谁还会在乎那些工资和奖金呢？

两个人说到这里，几乎没遇到什么难题，聊得很愉快。

曾倩笑着说：“那行，吴医生，那咱们就暂定年后职，可以再据实际情况调整，您看这样可以吧？”

吴远了：“好，没问题，多谢理解。”

曾倩：“我稍后会给您发送一封电邮件，是职的邀请函，您时间可以看一下。”

好家伙，不就是offer嘛！还说成了职邀请函。

不得不说，吴远现在真是排面啊！

曾倩笑着与吴远主动握了握手，这件事就算是初步定下来了，至于一些小细节，已经无伤大雅。

聊完了这些，吴远也是时候该告辞了，毕竟医院的人事科主任是很忙的。