失败了，亏损严重，也就没人制作了。

毕竟好的动漫需要的投资大，毕竟是面向成人的，剧情拉、特效差的话会被严重吐槽，赚不到钱又没拿到碑，久而久之大家就放弃了，这也是为什么国漫至今没有发展起来的原因。

说到底，这还是一个资金投比较大的产业，想要快速赚钱很难，所以资本就放弃了。

在别的产业赚钱更轻松，风险更小，何必要考虑动漫这投资、风险的产业呢？

哪怕拍一烂片，请一个量明星，都能自带粉丝效应，怎么也比动漫风险低啊！

不怎么说，起码有人愿意这个行业，多少都会对行业有着促作用，更何况陈木白本就是一个碑非常好的人，更值得大家的信任。

不少人喜动漫的人，都对木白娱乐行了祝福，希望他们的动漫事业可以得有声有。

......

星程娱乐。

“总，今天又有几个员工离职了，其中一位是理层，还有两人是老员工......”

副总心情复杂地向汇报着公司的状况。

“知了。”了有些疲惫的睛。

“照正规手续吧，方面能留则留一下，多劝劝。”

“好。”

自节以后，不少员工都纷纷提离职。

在一开始，他们还没怎么在意，毕竟一个公司有人来有人走是再正常不过的事了。

只是没想到，渐渐地走的人越来越多，连带着平日的氛围都张了起来。

有人陆续离职，还有老员工，这极大的加了其余员工的不安，让他们心中生恐惧，公司是不是要破产倒闭了？

毕竟，网上不是没有相关的新闻，不少网友都希望星程倒闭。

老员工的离职对公司的打击最大，如果没有现什么状况，老员工为什么要离开舒适圈？

人都喜呆在舒适的地方，也算是念旧，如果离职了，去到新地方又要重新开始人际关系的际，远不如呆在老地方舒服。

虽然公司澄清了这是谣言，甚至还发了律师函警告网友，但是公司最近一系列的作品失败，院线变卖都是不争的事实，加了员工的不安。

大量的人员离职，反而还带动了一些摇摆不定的人，他们同样提了离职。

在社会打拼的人对于危机的嗅觉很锐，可以共富贵但是不能共患难，真要求员工跟企业渡过难关，这人很少。

有这品得人可以说知恩图报或者人格良好，但是没有这心的也不能说坏，毕竟要吃饭的嘛，不寒颤。