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第十九章 可持续发展(2/2)

我没有上回答杨先,而是说:“让教导员接电话!”

“这不行……”我说:“这么一来……这企业还没开就算是你的了!”

不过从另一方面来说……这又现了杨先光有魄力,原因就是我这个经营模式在这时代是超前的,甚至有可能会带动一大批的企业以我们这模式运营。

电话很快就到了教导员手里,我问:“教导员……他这两个要求我觉得都没有什么大问题,你是因为什么不答应?”

“营长!”教导员压低了声音回答:“我看这个人……并不是那么可靠。好像……有不近人情!也不像二连长说的那样对眉也不皱一下就会支持队,所以……我就想回去问问二连长……说不定让二连长来工作,他就会妥协!”

只是他不知的是……从客观的角度来说,杨先提的这些要求……其实并不是为了他个人。更是为了企业的可持续发展,从长远的角度来说也是为我们队谋福利,只不过并不是那么明显罢了!

到惊讶的是……杨先竟然会愿意用两万元来买百分之十的权。要知这时代的两万元可不是个小数目……而我们的公司还只是墙上的一块饼!

当然,跟在我们后的想要赚大钱或是跟我们争市场就不是那么容易了。

“不!”杨先回答:“我这两万元……只要求百分之十的权!”

“什么?”虽然我对生意的那一没什么研究,但是这……好像怎么算都不对吧!

?”闻言我不由一愣。

于是我就对教导员说:“没其它问题就答应了吧!我很满意!”(未完待续。如果您喜作品,迎您来(.)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用请到.阅读。)

闻言我不由差笑了来……原来教导员这是打算利用刀疤跟杨先是父的这层关系来谈判。

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也许是怕我不同意,杨先又接着说:“我这么也是有原因的……你想。我这要是死拿工资……就算前吧为了支持队吧,我能尽心尽力的,但人家都说久病床前无孝……时间一久谁有办法死守着这份工资啊?何况我是把自己的餐馆赔去换了这工资……我这不是瞎折腾吗?但如果有权就不一样了……企业每赚十元钱,就相当于我赚一元钱。也就是说……企业赚得越多,我也赚得越多……”

“对!”杨先回答:“听说你们筹到了一万八千元,我把店盘掉后……可以两万元!”

“一方面是为对队的支持!”杨先说:“你知的……你们把想法都跟我说了,我现在拒绝……一转就可以自己,不过我不是那样的人!另一方面……我觉得你这想法……就至少能值百分之八十的权了!”

“我明白!”我打断了杨先的话……这一理我当然是懂得的,因为现代有许多企业连员工都拥有权了,为的就是让他们能够努力工作,把公司的事当作是自己的事。

!”

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