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第七百九十九章 非在一棵树上吊死不可(3/3)

的副长位置非常重要,你约一下你弟弟,明天晚上我请他吃饭,必要的考察我还是要的。”

话里的意思也很明白。你弟弟要是烂泥扶不上墙。那我也不会让他到岭河市的。侮辱一个市委书记的智慧和尊严是要付代价的!

米慧君对自己最近的:“这没有问题,明天晚上我要他在谭家菜宴请你,他不是人才我也不敢推荐,我可是知,建彬同志手下都是难得的英呢!等回到岭南以后,我也要专门请你吃顿饭,一是谢建彬同志的帮助。二是自从来到岭南,我们还没有在一起吃过饭呢!”

结束通话以后,建彬想到自己遇到的困境,就打电话给市委组织长施佩文,自己不在岭河市,估计肯定有人要对着他们几个下功夫。能担任市委常委的,谁也有个躲不开的关系,与其让同志们为难,还不如把压力都引到自己上。

接通之后,建彬说:“佩文同志。暂时停止所有正科级以上职务的安排,关于这些人事问题等我回去后再研究。”

施佩文笑着说:“书记您就是不打这个电话。我们也早就把您给推到前面了,这几天不知什么缘故,很多人都抢着往我们市里走关系人,大家被这人情关系纠缠的已经无计可施了。”

又笑着说:“因为您不在,所以刘昭鑫同志就提,岭河市所有的人事问题暂时缓一缓,哪个单位等不及可以给市委打报告,专门上会研究,只限于副科级以下的人员。果然,这个消息一放来,我们顿时轻松了很多,挂号的不少,但没有以前那么闹了。”

建彬满意的说:“你们的很好,扩大增加编制是必然的,但是我们不能不负责的因为人情面就放开随便,是人才再多我们也不嫌多,但是那些溜须拍的庸才,一个我都嫌多,市委组织必须要先把好关。”

施佩文说:“请书记放心,我一定会和同志们决贯彻您的指示,对于那些的单位,一定会给予最严厉的惩罚。”

建彬说:“这个措施只是治标不治本的临时办法,不能从本上解决面临的问题,你们仔细了解和调查各单位的缺编情况,准备一次面向全省的公务员考试。还有,组织一次全市科级的竞争上岗考试,专门拿分指标,面向全市行公开的选。这两次考试前期的准备工作,我给你来作,等我回去后在常委会过一下,形成文件下发。”

建彬接着说:“还有一件事情也是迫在眉睫,前期我们只顾发展经济,但是基础工作得很不扎实,现在看到了就要腾飞的阶段,手里却没有合适的人,不能不说是我们的一大失误!组织门要拿切实可行的方案,对人才培养、人才储备、人才引和人才四个方面一个长远规划,我要把人才问题建设成为阶梯型发展的模式,中间决不能现断档。我们市的劳动门,也要好大学生就业还有技术培训等方面的工作,如果我回去还没有见到他们的思路,局长的位置就该挪一挪了。”

施佩文自然知老板从来都是一言九鼎,不会吓唬人的,之所以要自己打招呼,是因为劳动局长是他推荐的,算是给他一个提示。最近老板很少关注的工作,主要是从长远的战略行指导,贯彻执行得好,必然就是一份闪光的政绩,反之,就丢掉了这个机会。

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