行业的。因此对大海上的商船数量不大清楚。不过据每年分红情况，占的比例不少吧。”

敢情还是不知。

但就不好再问下去了。

于是自动的转移了话题：“彼岸为何现了那个守则？”

当然，他也清楚不可能将这个官员守则在宋朝推广的，然而想到这个守则对官员的节制，他同样艳羡啊。

“这个草民倒是知一些，早先彼岸随着人增加，越来越混，因此迫切需要制订一些临时的理制度，那就必须要派人理，诸人陆续地提了一些意见。虽为了避嫌，用了理，而非是官员，可一旦让他们理，他们手中就会拥有权利，实际与官员区别不大。因此大伙当时就提了一个严重的问题，那就是权利所带来的堕落与享受。我朝就是一个最好的例。两位祖宗给予士大夫很的薪酬，培养他们清廉，增加其气骨。但作用似乎也不大，许多官员每年得到朝廷大量薪酬，却仍然带不法、敛财，壑难填。”

其实与前面列朝列代相比，宋朝官员算是好的了。

不过真正的好官清官，仍然很少。

“后来就得到了少保一些提示，大伙据少保的提议，又了一番商议，于是就有了这个守则。实际它就是三条，第一条仍然让英人士理，毕竟理这么多百姓，没有能力是不行的。第二条就是通过更严的律法以及百姓的监督，用此来约束提醒诸，大伙聘用他们是理百姓的，是百姓的父母。必须民如，而非是在上的官员，百姓的主人。第三条就是更严格的磨勘，未来的必须从村长起。得到村中百姓认可后，到镇，到了镇级，不得要得到镇辖百姓认可，还要得到上面官员的认可。这才能提到市级。”

“不过这中间还有一些细节，比如这个磨勘迁任时间，时间不能太长了，若在一个地方呆得太久，就会让一些有野心的人专权，特别是彼岸，非是整的大陆，而是由各个岛屿组成的。但也不能太短，产治郑，一年百姓恨之。二年百姓观望之，三年百姓才之。少保就是一个最好的例，所过之，第一年往往会有许多扰，但到了第二年就会有许多百姓支持了，第三年百姓就舍不得他离开了。因此两年近满时，才派调查组调查民意，三四年后据情况迁任转任。”

此人只是随随便便说了一说。

但让赵顼开始了反思。

与彼岸制度相比，宋朝官员调动太频繁了。

实际王很早也说过它，一个政策从制订到执行。再到见成效，却是要有一个过程的，所以最好让宋朝官员的调任的时间规范起来。

“难朕也要仿佼？”他心中想到。

谈话也就到此结束了。

然后王代表十家商蔗糖作坊的契。

这同样要有一个过程，特别是账目的接。

就在这时。传来一个悲伤的消息，薛向在南方去世了。

赵顼辍朝，派中使护其丧归葬。

王听后叹惜良久：“两大长城，一故一病……”