前发光，有些人皱眉不语。这笔钱，多吗？

从这方面来说，卡特还得谢吉亚玛校长给自己提供了一个免费的广告机会...

“作为固定成本来说，非宿类刚需，这个成本可不低！”

这时候给他们增加70元左右的固定支，压力不能说小！

“其次，家属们并非人人有工作。如果将人均算到他们上，那许多家属的费用其实也是由教授们承担。一个妻，两个孩，再加上其自需要承担的费用，这就意味着一名教授每年都需要为此额外付210元以上的生活成本。”

每天工作4小时，一周工作5天来计算，一个月也只能80个小时左右。月收大概400元上下，去掉必要的生活开支外，基本剩不下多少。

210元的年支，大约占到了目前一个教授年薪的2.5%，讲师、助教们的4%左右。仅仅是为了这么一个可能到来，可能落到自己上的伤害风险而额外付这么大的代价，还真不一定人人愿意。

在这情况下，卡特的新发言自然没能引起什么喝彩，或者一面倒的支持。受到分困难学生的压抑情绪影响，一些富家弟们，即便是觉得这么小钱无所谓，还能解决问题很好，一时间也不好直接张表示赞成...

不多！

在中产年薪近1万金的1981年，这笔钱还不足其年收的百分之一。可你要说少，那也不尽然...

“有理想化，布来克先生！首先，我刚刚所说的220人警力补充，只计算了耶鲁的教学区域与学生生活区域，并未计算周边的社区。如果要将那些区域也纳我们耶鲁的服务范围，那成本必然会大大增加，到时候恐怕就不止70金的支了。”

“我们有不同的专业学院，住宿学院，可以以院为单位，行协商嘛。比如某个住宿学院，决定聘请服务，那么相关的安保人员就驻该学院即可。至于在教学地与生活地，这两地的波动，这个就需要综合考量了。或者说，这就是细节方面的事情了，需要各专业学院的教授会，以及相应的住宿学院，公寓自己讨论如何协调其中的关系了！”

对家经济较为拮据的学生们来说，他们上大学的学费都来自奖学金、助学金，或者助学贷款。平日里的生活开支基本得靠兼职获得。而在耶鲁兼职，平均时薪只有4-5元左右。

与此同时，校长吉亚玛也抓着这个问题，追问：

“当然，这不算低。但既然是以市场的角度来想解决问题的办法，那其作也应当遵循市场的原则，即公平自愿！也就是说，我们学生，或者教授们是买服务的主，作为校方。我们只是帮忙寻找这样一个或者几个服务提供商，要不要买这个服务，怎么买这个服务，其效力如何，就给客与商自己去谈就好啦！”

对此，卡特从一开始就没有抱全面吃下耶鲁警务服务的想法。万事开难，现在只要能在学生们与教授们这里撕开一个，卡特的目的就达到了！

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