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456 人才的真正意义(3/3)

是因为咱们学校接下来的招生对象,都是落榜生。

现在咱们的考制度,还是一考定终

那么多的落榜生,真的就不是人才了吗?

我不这么认为。

书上对于人才的解释是:在某一方面有本事的人。

大家注意这个,某一方面。

也就是指的是各个方面。

但是现在社会上越来越偏狭地把人才理解为,考上大学的人。

考上了,就是人才。

落榜了,就不是人才。

其实,考上大学,只能说明这个人在学习文化方面很有本事。

也就是说,会成为一个很有文化的人,有很的学习能力。

可是,很有文化的人就一定比文化浅的人对社会的贡献大吗?

那是不一定的。

同样,学习能力的人,他的创造能力就一定吗?

这事不但是不一定,有时候往往还会在一个人上呈反比例。

学习能力,却没有创造能力。

就说考大学这事吧,不一定人人适合考大学。

虽然每一个父母都望成龙,望女成凤。

但我们人类的特注定了,不是每一个人都适合学问。

而且适合学问的人,占比还很低。

同理可得,我们事,创业,为社会贡献,大多数情况下,并不是文化越越好。

对于很多职业来说,反而是文化越,越不好了,比方说书呆往往动手能力很差。

这就导致了有一分人,文凭越,居然越是废

而有的人,就是因为没考上学,没有得到一步接受专业教育的机会,从而白白浪费本该发挥的专长。

这就是我要个人资,办一个职业学校的目的。

就是要从那些落榜生当中,据他们在某些方面表现来的天赋,因材施教。

让他们成为在某一个方面有才能或有本事的人。

也就是成为,人才。

这些咱们培养来的人才,不社会为国家贡献,还是在我们自己的企业里

都能发挥他们在特定方面表现来的才能。

在为国家和社会创造价值的同时,也能实现他们的自价值。

这是给那些落榜学的一个机会,也是给国家和社会,给我本人的企业,一个机会。”

梁老板这番慷慨激昂的讲话,让台下这些退休老教师们听得血沸腾。

在他的讲话过程中,一次次的响起雷鸣般的掌声。

梁老板继续说

“这次请你们这些位德望重,有丰富的教书育人经验的老教师的目的。

就是希望依靠你们这些老前辈的火金睛。

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