年没找到专业对的工作。

已经在考虑要不要转行的他，突然看到嘉星传媒对方招聘信息。

所以就不停蹄的赶了过来。

陆晨选择他的原因很简单。

那就是他的光足够长远。 [page]

面试的五人实力都没得说，实力相同的情况之下。

陆晨也就择优的选择了光比较长远的罗真。

……

接下接的几天。

嘉星传媒的面试仍在继续。

只不过这些都和陆晨没什么关系了。

都是罗真的事情。

自己想组个什么样的班底，自己去找。

不过看到来面试的人数。

陆晨还是吃惊不少的。

甚至有些怀疑，全国有动画电影相关专业知识的人都来了。

嘉星传媒的门槛几乎被这群求职者打破。

全都是冲着薪的诱惑来的。

不过。

重肯定不是在这里。

重在于，

现阶段，国内真没有几家公司表现想要大力发展动画电影的决心。

所以，这些人才才会无人问津。

这才导致，陆晨只提供了一个机会，就把这些人给引了过来。

而对嘉星传媒来说，

这何尝不是一次机会呢？

这波至少把国内百分之七八十这个领域的人才都给引过来了。

到时候，其他的公司想要和自己竞争都会变得无比的困难。

可以尽情的挑选人才，还有比这更舒服的事情吗？

就好像是满地的宝贝没人捡一样。

这波陆晨绝对占了大便宜了。

因此。

陆晨决定不放过一个人才。

直接扩大了招聘的规模。

只要有平的，他都聘用。

实在不行，就两支队伍。

也没什么大不了的。

这盛况持续了一周才结束。

看到动画门多了三百多张新面孔，陆晨估摸着全国的尖人才都在这里了。

以后其他的制片公司想要发展动画电影。

就会发现人才已经被陆晨给拐跑了。

当然了。

嘉星传媒的这盛况也没有对外界隐瞒。

媒记者们基本上天天都现在招聘的现场。

他以薪招聘三百多位动画人才的事情。

被这些媒给报之后。

直接在网上引起了议。

引发了业内越来越多的讨论，当然。

不少的讨论声中也夹杂着嘲笑。

不过。

陆晨本不在乎。

笑吧，

明年你们就笑不来了。

当你们发现这其中恐怖的利，知了这个市场的玩法。

想要加这场盛宴。

你会发现留给其他人的只有残羹冷炙。

结束招聘的第三天。

陆晨给了他们两天的时间行彼此熟悉。