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“
据人事科的反映,医院在最近半年,接到来自全国各地的求职函,其中不乏
学历的人员。我已经指示人事科,抓
落实,抓
面试。”
前世,林琳在这方面是很失败的,这也是林琳愿意
医院领导班
的主要原因。与其成为别人的棋
,还不如自己成为执棋
之人。
是好的,大家也给予了明确的解答。陈主任,会后,将各项工作安排布置下去,1月15日晚上,召开年终总结及表彰大会。”
“好,这样好,也是必须的。”李登杰很赞同林琳的想法。
“我想和您一起,到学院去,向肖院长汇报我们的工作和想法。”
“好吧,今天的会议到此为止,大家分
活,将各项工作尽快落实下去。”林琳叫停了会议。
对于这一幕,林琳早有预见,但他没想到,来得如此之快。
在肖克的办公室里,李登杰首先汇报。他将整改后,医院员工的
神面貌,
取
神,工作的主动
和积极
,
合各个科室的工作效率和各项业绩,既有思想
度,又有实实在在的数据支撑,详细说了一遍。
“没有,林院长,有事吗?”
是啊,有谁不希望得到别人的尊重呢?他当医学院的院长以来,有哪一位附属医院的院长来向他汇报过工作呢?
林琳则把医院各个科室,现在如何
衷于学习新技术,敢于上新项目的情况,详细汇报一番。
“这个袁轩,没脑
的吗?才上来多久?所有成员中,他是绝对的新手。再说了,难
他不知
,如果不是我力荐,他能上来吗?”林琳心中憋着怒火。
“目前,附属医院,已经成为营州地区真正的龙
,技术上的龙
,
理上的龙
。”
他来到李登杰的办公室。
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他想
什么?有必要如此迫不及待吗?他脑

了吗?
“我的想法,是在原位培养的同时,引
优秀的人才,特别是掌握新技术的人才,将医院的
平,带上一个新的台阶。”林琳的重
,在医疗方面。
大家站起来,慢慢离开小会议室。林琳并没有起来,而是端起保温杯,猛喝了几
茶
。
“嗯,尊重是双向的,我尊重他,他自然也会尊重我。”肖克是聪明人,很快便想清楚其中的关节。
不过,袁轩似乎什么都不在乎!
肖克听说林琳和李登杰要来向他汇报工作,心中
到十分
兴,
上答应他们过来。
就算是曾经在他面前俯首帖耳的常林,也没有主动向他汇报工作。
“李书记,您有没有什么特别的安排?”
其他人提
什么问题,林琳都不会
到意外,也不在乎。但他却在乎袁轩,在乎这份同学情,在乎这份亲情。
“那就这样,我联系肖院长,如果他有空,我们一起过去。”林琳说罢,回到自己的办公室。
想到这里,林琳
上行动起来。