招贤纳才，正需要像你这年轻有为的医生。”

汤科长原来是为了这事来的。

怪不得晚上九了还不下班，跑这里来跟他唠嗑呢！

人家图雅医院派了专家团队前来帮助馨香妇幼医院站台、恢复声誉。可是这家医院却在暗中挖图雅的墙角，打上了周灿的主意。

这是不是现实版的农夫与蛇的故事？

成年人的世界，果然是利益过一切。

….什么义，情，那都是虚的。

“我在图雅医院好的，没想过离开。”

周灿可不是那无情无义的小人。

图雅医院对他的培养非常不错，而且那么多位主任医师对他倾相授。就盼望着他将来能够成材，可以带领图雅医院走向更大的辉煌。

要是他反就跑到馨香妇幼医院去了，那些教过他的主任医师们，怕是会失望至极。

就连许医生都会到伤心。

这事，周灿怎么可能呢？

人，最重要的不一定是财富。人活着的意义，更多的是因为有着友情、情、亲情的存在。如果更级一，那就是为这个社会创造价值。

“我知，你在图雅医院很受重视，地位也是相当不错。如果槽到我们馨香妇幼医院，我们承诺可以给你更的地位。年收方面，更是图雅医院的很多倍。你现在是规培阶段，图雅医院一个月最多给你发两三千。但是我们这边承诺，只要你过来，三万一个月给到你。如果得好，还有业绩提成与奖金。”

汤科长只是一个宣传统战科的科长，招人、开薪，他肯定没有这么大的权力。

那他在代表谁说话？

周灿略一思考，便明白了几分。

汤科长就只是面的那个人而已，背后想要挖周灿的，肯定是田院长与馨香妇幼医院的理层。

不过挖人这事本来就不太光彩，田院长绝不可能亲自面。

只有谈妥了，她才会亲自与周灿谈。

三万一个月的底薪，确实已经非常诱人了。

即便在这样的一线城市，也已经属于薪。

再加上业绩提成与奖金，年收应该不会低于五十万。

可惜，周灿不差钱。

他当医生从来都不是为了钱。

“呵呵，开这么的工资挖我一个规培生，贵院还真是瞧得起我。谢谢贵院的厚，我没想过离开图雅医院。”

周灿都不眨一下，直接拒绝了。

这等表现看在汤科长里，却误解成了另一个意思。他认为周灿这是嫌工资太低了。

想想也是，以周灿的超级优秀，在图雅医院要不了几年就能成为一位非常名的医生，无论是职位，学术，地位，收，各方面的前途都是非常好。

三万一个月就想挖动这样的超级天才，开价确实有低了。