长时间使用呼机，对患者的康复也是非常不利的。很容易形成依赖，后，她需要费更长的时间去适应。

“周医生，你是个好人！好男人！好医生！”

说完，姬优转走了。

周灿今天给她上的这一课，相信对她今后的职业路都会产生远影响。

一个科室，或者一个医疗小组，带组医生的行事风格会直接影响整个医疗小组的工作态度与作风。

不怎么说，周灿设地的为家属和患者着想，这份善良的染了姬优。

她以后在诊疗工作中，很可能也会默默的学习周灿的这行事方式。

能帮患者和家属，就会暗中帮一把。

她离开后，周灿坐在妇的病床边看书自是不提。

馨香妇幼医院的医生与护士，明显与来自图雅医院的医护们有着一条看不见的界线。他们只自己的事，与周灿互不打扰。

约摸到了晚上九多的样，医院抢救室已经变得相当安静。

偶尔会有医生与护士来照护病人。

抢救室的病人不一定都是危重病人，也有很多病人的病情较为平稳。只是医生评估后，觉得有较的潜在风险，这才会收抢救室观察或者实施积极治疗。

“周医生好呀！”

汤科长笑着走了抢救室，直奔周灿而来。

到了近前后，他满脸笑容的跟周灿打招呼。

….“汤科长这么晚还没下班吗？”

周灿合上书，站起与汤科长谈。

“我们馨香妇幼医院的近况你也看到了。我们这些行政岗位的理层不好当啊！”汤科长微微叹了一气。“怪不得周医生那么优秀呢！我今天算是亲见识到了你的勤奋，一都不肯浪费时间，想尽办法看书学习。能持到这一的人真心不多。就拿我自己来说吧，经常是买了一堆的书，买的时候想着要好好学习，但是买完以后，翻不了几页就扔在那里落灰了。”

汤科长与周灿谈时，像朋友般平易近人，十分亲切。

宣传统战科的科长，地位并不低。

这个职位发展好了，很容易院办工作。

一般来说，从普通科室院办，算是晋升。既然是晋升，那最少都是平级调动。也就是说，他本来就是科长，了院办工作后，职务不会低于科长。

院办的级岗位并不多。

他真要能够院办，一般都是办公室副主任起步。很多都是适应一两年，直接升了主任。

所以说，汤科长的地位比想像的要多了。

这次接待图雅医院的专家们，只要把专家坐诊活动好了，帮助馨香妇幼医院渡过这次危机，他就是大功臣。

有着这个功绩，晋升到院办工作几乎是板上钉钉。