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第418章 嗯,是个人才(3/3)

据去尝试尝试——虽然不一定每个细分类目都适合,但只要相关质量会员基群足够,就有去尝试的价值。”

小丫顿时秒懂。

对于看起来内敛的华夏人来说,有些东西委实不能天天放在嘴边。

因此,扩充炫耀的“使用场景”就显得非常重要,也是稳定社货币价值、持续拓宽圈层规模的重要因素之一。

那么,对于华夏人来说,还有什么能比时时刻刻都能接到的吃、喝、穿类商品更能“低调”地彰显自己的不一样?

想想看……

“咦?你这茶不错啊!”

“哎呀呀,还凑合吧,从我的那十颗古茶树上摘得,一般般啦!”

“咦?你这菜吃来味可以啊!”

“哎呀呀,一般般啦,从我那一亩菜园里摘下空运过来的,唯一的好,也就是没有用化和农药啦!”

“咦?这红酒瓶上怎么刻着你的名字?”

“哎呀呀,今年园结的多,吃不完那么多,剩下的就自己随手酿酿酒啦,平一般般,将就将就了啦~!”

诸如此类……

杨铸话中的意思也很明显,要么就是从炫耀型的产品下手,要么就是从的产品下手(桃油在很长时间内都是给婴幼儿补充营养和开胃所用),这一块的消费者最容易被打动,也最容易被铸投商贸的商誉赋能,因此在短期内不虞其它竞争对手模仿。

只不过……

小丫有些无奈地看着自家男人:“杨铸,为什么我总觉得你对人抱有如此消极的看法?我觉得以单纯的公益活动为主也好的啊,也能帮会员们实现自我社会价值……如果掺了太多商业元素,会不会让社货币的纯粹变质?”

杨铸耸了耸肩,有些事情他没法直说。

他自然不可能告诉小丫等到纯电商市场成熟后,主要消费者是85-90-00后;这些人的价值观跟70/80的人有很大的不同;

而在西方普世价值的渗透下……

别说这些人了,就连80后群中,也现了越来越多的致利己主义者,

想要妄图凭借纯粹的公益去黏住他们?

开什么玩笑!?

见到自家男人依旧是那副消极的价值观,小丫嘟着嘴离开了,然后急匆匆地奔向o2o事业——她现在的工作越来越多,除了要跟曾逸飞详细沟通一下之外,与人事门协作,主动说服更多适合的人才加这个项目组也是重要任务之一;

毕竟,在去中心化理制度下,如果完全任由员工自己的喜好来决定是否参加一个项目组,在一般情况下或许没什么问题,但是放在这战略级的项目上,就不太合适了。

………………

二十分钟后,万清猗推门走了来。

“杨董,后台关于曾逸飞项目负责人的指定命令已经发送,这是回执单。”校同学把一份文件放在了桌上。

杨铸拿起来看了看,发现上面已经有严主任的签字了后,这次啊拿起笔在上面签了字,递了回去——这由两名执行董事共同签署的决议,回执单也必须签字,否则本封不了档。

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