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看得
来,顾老板的
质激励,走的是华为路线。
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顾总对于这些家伙的心态变化,自然也是
若观火,看他们面
愧
,顾辙不动声
地趁
打铁,跟最心无旁骛的沈明博说:
真是
发长见识短啊。
两人心中一震,也充满了
劲,非常想要痛改前非、与前一个月的科研方式划清界限。 [page]
“除了直接租一般授权、让几个大牌自己生产以外,我还会让天元光学后续给小牌合作商
贴牌的,不打天元的商标,odm模式。
……
不经意地让手下人看清了自己的
大、看清了跟着顾老板混的辉煌钱景后,研发会议总算是回到了正题上。
“沈哥,跟着我
,绝对比
央企科研院所有钱途,央企能开到多少工资?最多就是公积金变着法儿往
了发、再给
内
廉购房!
海昌依视路最后如果就范的话,500万掏了,他们就得确保每年卖
25万副以上的销量。如果卖不到,就还不如b方案灵活省钱了。但超过25万销量的话,依视路和海昌就能省钱。”
反正文章数量到了,还有
势雇主,导师一般也不会
恶人的。东海大学的教授又不是什么缺乏廉价劳动力的低端教授。
容易算账,双方都不担心亏。
考虑到天元光学也是顾辙自己的,左手倒右手,稍微宽容一
,给朱怡婷那边留了八块
利。
魏一平和金灿了解清楚这些内幕之后,不由很是惭愧。
顾辙这段话大
分都是对着沈明博说的,只有最后半句转向了魏一平、金灿。
等于是16块的东西卖36,朱怡婷到手24
利8,天元科技这儿收12专利费。
或许有人会奇怪,都已经来了一个多月了,哪怕有俩人还不是全职,怎么会直到现在还在找方向、盘
行业现状呢?
虽然他脑
里还有一些
货和科研方向、研究设计思路,可以直接报答案。但顾辙不希望将来他脑
里关于树脂镜片材料领域的
货用完后,这些人失去后续自研、往下开枝散叶发展的能力。
生产成本16,卖36。等于是生产企业
利加上专利费,每片只要20块。10万片就等于是给我200万。这个比500万一年固定租授权灵活多了。
你好好
,明年帮我多
几个成果,我保你一年之内凑够首付、直接上车。再说细
,明年秋天、金九银十之前,让你攒够首付上车!你们俩,也要看你们表现了。”
顾辙也从不歧视笨人或者懒人,他讨厌的只是演,笨就坦坦
笨,懒就坦坦
懒,别演。
这就涉及到顾辙的用人思路了。他也不希望把这些有才华有潜力的博士直接当实验狗来用。
这几个博士到了顾辙这儿,也已经一个多月了,沈明博是全职正式
职的,另外俩还是博三,不过考虑到他们可以在外面
到课题发到文章,导师也不会拦着他们。都毕业年了本来就会忙着找工作和实习。
顾辙见上面这些内幕聊完,魏一平等人还听得很有兴趣,他也就顺势再稍微多说两句:
顾辙随
说的这些数字,倒也不是非常严谨。那些一年10万片的小客
给的那
分利
,严格来说也不能全算专利费。
之前我让林静静讨论了一个合作方案,凡是承诺一年订货10万副以上的品牌客
,我们比淘宝价目前最低的42块再打掉六块钱折扣,而且贴他们的牌
。
一想到过去这一个多月里,他们因为自己女朋友在旁边叽叽歪歪、担心他们
了不靠谱的小企业,公司没前途没有长远利益,还吐槽不如去两桶油的聚酯研究所之类的单位。
华为的激励,
任老的本意来说,不是用于引诱人奋斗的。而是看谁已经奋斗了之后,上车补票、不能让奋斗的人吃亏。
今天他们原本就是在讨论后续的研发方向、盘
行业痛
,会议的内容还算是比较轻松的。
任老多次在各
场合说过:“我没打算把懒人变勤奋,我就是想选
天生勤奋天生追求成就
天生追求搞研究的人,然后别让这些人吃亏。其实我也很怕本来不奋斗的人,被我给的钱激励得装奋斗演奋斗。”
毕竟天元光学还帮着生产了,生产企业本来就该有合理利
。
照行规
利25%,16块成本的镜片,至少五六块
利。