指可数的名校之一！

但是她们两人仍然对陈理的行为表示不解，因为...这不符合当前社会的价值观。

这年，当老板的都恨不得死命的压榨手底下的员工，结果到了陈理这里...却变了个样。

而此刻的陈理，也被苏梅和周小莉的态度搞的莫名其妙。

好吧~实际上陈理还真不是那么了解劳动法。准确的来说，他不是很了解这年的劳动法。

在二十年后，五险一金签订劳动合同，几乎是企业和员工之间必备的一个程。

但是在这年...这玩意还真就不是那么严格！

而且陈理提到的五险一金这个概念，实际上是九八年刚刚提的一个概念。

当然，在五险一金之前，是有三险一金这个说法的。

所谓的三险一金，就是养老保险，医疗保险，以及失业保险，一金自然还是住房公积金。

但是...这个福利基本上只于一些国企事业单位才有，普通的公司和企业本不可能给员工缴纳这个东西。

更不用说炸店的员工之前的都是服务员，勤杂工这类的活计，说的不好听一...这年绝大分服务行业的工作人员怕是连劳动合同是啥都不清楚。

是的~别笑！在这年，服务行业，基本上就没有签什么劳动合同的。

别说是服务行业，甚至很多私企公司，也不会跟员工签订劳动合同。

大多数人对于社保的概念，几乎都只存在于国家机关，也就是人们常说的金饭碗。

比如像陈理的父亲之前工作的单位粮站，虽说粮站现在越来越不景气了，但是...三险还是有的，只是没有住房公积金。

相比三险，住房公积金就更夸张，这年甚至很多国企以及事业单位，都不提供这玩意。

这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了引人才...才会给予的。

没办法~这年大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。

在二十年后，绝大多数人都知不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。

但是在这年...老百姓甚至都不知自己应该享受什么待遇。

在很多人的里，打工就是赚工资，至于工资之外的东西...他们没想过，也不敢想。

而在苏梅的一番解释之下，陈理总算是明白了过来，自己貌似确实犯了常识的错误。

毕竟在二十年后，无论是劳动合同还是五险一金都是标，除了极少数胆大的黑心老板之外，其他人都不会去冒这个风险。

毕竟五险一金才多少钱啊？逮着一个罚都罚死你了。

“你现在明白了吧？”

“你也真够行的，都没清楚就敢开这个。”

“我知你这是想给炸店的员工们谋福利，但是我觉得买个三险就行了。”

苏梅的声音低了下来，她给了一个折中的条件。

别以为苏梅是在帮陈理坑员工，实际上如果陈理给所有人买上三险，在这年就已经算得上华夏好老板了。

苏梅不知目前国内有没有餐饮老板给员工买三险的，但是她很清楚，即便有...那也绝对是少数。

反正别说服务行业的人了，就说她家里甚至是周小莉家里的企业，里面都有很多员工没有买社保，这在目前国内的劳动市场极为普遍。

“不用了~五险一金还是要买的。”

“既然国家台了这个政策，那咱们就该遵守。”

陈理恍然，但是却摇了摇。